Met de komst van de Wet Verbetering Poortwachter (WvP) werd duidelijk dat de verantwoordelijkheid van het verzuim van de werknemer steeds meer bij u, de werkgever, kwam te liggen.
Verzuim binnen het bedrijf kost geld. Veel geld. Wilt u zich wapenen tegen de gevolgen van verzuim, dan kunt u er niet omheen aan verzuimmanagement te doen. Kijkend naar de economische- en politieke ontwikkelingen zien wij dat de verantwoordelijkheid van de werkgever bij verzuim, alleen maar meer zal toenemen. Contacten met de Arbo- arts worden intensiever. Plannen van aanpak moeten worden opgesteld, evaluatiemomenten vastgelegd, re- integratie activiteiten gepland en afspraken met de werknemer opgetekend. Al met al spreken we hier over een behoorlijke toename van administratieve lasten, kosten en risico’s. Entree kan u helpen het verzuim te reduceren, de lasten te verlichten en verdere uitval te beheersen. Wij doen dat door het aanbieden van onze dienst ’Verzuimmanagement’.
Entree’s verzuimmanagement kan bestaan uit: - Individuele begeleiding van medewerkers waarbij wij de
psychisch- of fysiek zieke terug in het arbeidsproces begeleiden. Het volgen van (kortdurende) scholing, het aanpassen van de werkplek of een werkvoorziening kunnen hierbij als in te zetten instrument dienen - Loopbaanbegeleiding
- Outplacement
- Conflictbemiddeling
- Integraal Verzuimmanagement: Wij lichten uw bedrijf door met de Verzuimscan en leggen daarmee de pijnpunten binnen uw verzuim (beleid) bloot. In overleg zullen wij tot een structurele aanpak komen om het verzuim te voorkomen en in te dammen.
| |
Entree kan u helpen
Entree kan u helpen het verzuim te reduceren, de lasten te verlichten en verdere uitval te beheersen. Wij doen dat door het aanbieden van onze dienst ’Verzuimmanagement’.
|
